五糧液重大人事變動(dòng)，鄒濤出任股份公司總經(jīng)理

奮進(jìn)的五糧液，迎來(lái)了新的人事調整。7月21日晚間，宜賓五糧液股份有限公司發(fā)布了《第五屆董事會(huì )第九十二次會(huì )議決議公告》、《關(guān)于對公司董事會(huì )選舉副董事長(cháng)、任免高級管理人員的獨立意見(jiàn)》。

公告顯示，五糧液董事會(huì )選舉鄒濤為副董事長(cháng)，聘任鄒濤為總經(jīng)理、劉明為總工程師。同時(shí)，根據國有企業(yè)領(lǐng)導人員相關(guān)管理辦法，朱忠玉、唐圣云因年齡原因不再擔任公司副總經(jīng)理職務(wù)。

公告資料顯示，鄒濤今年43年，正值當打之年。從履歷來(lái)看，鄒濤屬于“空降兵”。2017年2月，鄒濤從四川省委紀委監察廳第二紀檢監察室主任調任五糧液集團公司黨委副書(shū)記，2018年7月起任五糧液集團公司黨委委員、副董事長(cháng)，五糧液黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理;2018年11月起任五糧液董事;2019年7月起兼任宜賓五糧濃香系列酒公司董事長(cháng)。

據了解，自2020年11月，五糧液股份公司總經(jīng)理陳林因達到法定退休年齡申請辭去公司總經(jīng)理職務(wù)后，股份公司總經(jīng)理一直空缺。業(yè)界表示，鄒濤作為集團公司副董事長(cháng)、股份公司常務(wù)副總經(jīng)理，其接任股份公司副董事長(cháng)、總經(jīng)理一職是在意料之中。鄒濤的履新可以看出，五糧液正在推進(jìn)中高層的新老更迭，打造年輕化的高管團隊，人事變動(dòng)能進(jìn)一步推進(jìn)“二次創(chuàng )業(yè)”改革力度，并確保和強化政策執行力到位，進(jìn)而促進(jìn)五糧液長(cháng)期穩健的向前發(fā)展。

縱觀(guān)五糧液的發(fā)展，自2017年開(kāi)啟“二次創(chuàng )業(yè)”新征程至今，已取得了豐碩成果。在7月20日舉辦的中國輕工業(yè)百強企業(yè)高峰論壇上，五糧液集團榮膺“中國輕工業(yè)二百強企業(yè)”、“中國輕工業(yè)科技百強企業(yè)”、“2020年度中國輕工業(yè)食品行業(yè)五十強企業(yè)”稱(chēng)號。

近年來(lái)，五糧液一直多維度進(jìn)行品牌建設，而這也是其能獲得上述殊榮的關(guān)鍵原因所在。在文化層面，五糧液借助對中華傳統文化傳承、創(chuàng )新和堅守，融合古典與新潮傳播，聯(lián)手打造了《上新了·故宮》《紫禁城六百年》《頂級博物館探訪(fǎng)計劃》等頂級文化IP，進(jìn)一步讓品牌占領(lǐng)了消費者心智。

在產(chǎn)品層面，在第八代五糧液主導白酒千元價(jià)格帶的同時(shí)，五糧液還于去年推出了戰略性高端大單品經(jīng)典五糧液。據五糧液方面透露，今年經(jīng)典五糧液將從渠道、高端品鑒和氛圍營(yíng)造三個(gè)方面進(jìn)行展開(kāi)，預期銷(xiāo)售目標為2000 噸，未來(lái)將通過(guò)體系建設使其在高端市場(chǎng)的占有率持續穩步提升。

此外，五糧液積極打造的另一個(gè)發(fā)展引擎五糧液系列酒，同樣表現出良好的發(fā)展勢頭。數據顯示，五糧液系列酒2020年實(shí)現營(yíng)收83.7億，同比增長(cháng)9.86%。在去年疫情沖擊，系列酒能繼續保持穩健的增長(cháng)態(tài)勢，足見(jiàn)五糧液發(fā)展動(dòng)能的強勁。

在6月18日召開(kāi)的2020年度五糧液股東大會(huì )上，五糧濃香系列酒公司董事長(cháng)鄒濤表示，未來(lái)五糧液系列酒將繼續堅持“做強全國性戰略品牌、做大區域性重點(diǎn)品牌、做優(yōu)總經(jīng)銷(xiāo)品牌”的原則，進(jìn)一步優(yōu)化戰術(shù)動(dòng)作。在量?jì)r(jià)關(guān)系上引導五糧液系列酒產(chǎn)品的價(jià)值回歸，規劃五糧春、五糧醇、五糧特曲、尖莊四大全國性戰略品牌的市場(chǎng)投放量，進(jìn)一步凸顯五糧濃香的價(jià)值感和稀缺感。

“2021年五糧液系列酒營(yíng)收目標超過(guò)100億，到“十四五”末，系列酒營(yíng)收則力爭突破200億。未來(lái)，針對五糧液系列酒，我們將向自營(yíng)、優(yōu)勢、中高價(jià)位的產(chǎn)品進(jìn)行傾斜，直面市場(chǎng)競爭?！编u濤如是說(shuō)道。

除產(chǎn)品外，五糧液的團購工作自2020年全面啟動(dòng)以來(lái)，目前整體表現良好。據五糧液方面介紹，現在專(zhuān)門(mén)從事團購工作的團隊近 300 人，針對大型企業(yè)，目前覆蓋面在持續增加。同時(shí)，企業(yè)客戶(hù)復購率顯著(zhù)上升，超90%的企業(yè)把五糧液作為商務(wù)用酒首選，團購總體銷(xiāo)售占比擴大。對于團購目標，五糧液方面表示，公司今年力爭團購在總體銷(xiāo)售中的占比達到30%的預期目標。

值得一提的是，五糧液將2021年的經(jīng)營(yíng)目標確定為——力爭實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入兩位數增長(cháng)，繼續保持行業(yè)骨干企業(yè)平均先進(jìn)水平的發(fā)展速度，確保企業(yè)發(fā)展運行在穩健可持續增長(cháng)的合理區間。

數據顯示，五糧液2020年實(shí)現營(yíng)收573.21億。按增速10%計算，今年營(yíng)收至少為630億。根據五糧液2021年一季報顯示，1—3月實(shí)現營(yíng)收243.25億，這意味五糧液已完成經(jīng)營(yíng)目標的39%。

在業(yè)內人士看來(lái)，五糧液完成2021年目標具備高確定性。一方面五糧液旺季動(dòng)銷(xiāo)表現強勁，一季度銷(xiāo)量任務(wù)完成率高;另一方面五糧液開(kāi)始執行普五999元的團購價(jià)及計劃外價(jià)格，全年均價(jià)亦有提升空間。同時(shí)，經(jīng)典五糧液的持續放量以及系列酒的良好增長(cháng)勢頭，都有助于五糧液經(jīng)營(yíng)目標的完成。